Casper Hansen, CEO & Co-Founder i Technicon A/S
Da Casper Hansens navn blev råbt op fra scenen til Årets SMV-awardshow i Kolding som den allerførste vinder af teknologikategorien nogensinde, sad han i et flysæde på vej hjem fra Singapore. Der havde han været til vigtige kundemøder – helt i prisens ånd, som han selv siger. For møderne handlede netop om at udbrede den teknologi, som Technicon producerer, og som han vandt prisen for.
Derfor var det HR Manager Lars Vester, der modtog trofæet på hans vegne. Den gode nyhed nåede Casper, mens flyet rullede ind til gaten:
“Det var en meget speciel situation, for jeg havde ikke rigtig nogen at fejre det med lige der. Så det blev et indre brøl og sitren, mens jeg udefra nok har set relativt kølig ud med mit headset på efter en lang flyvetur,” fortæller han med et smil på læben.
Technicon er født ud af en kærlighed for teknik og en tro på samarbejde. Casper havde kun lige færdiggjort sin diplomuddannelse som ingeniør, da han i 2011 sammen med studiekammeraten Jakob Goul Rømsgaard stiftede Technicon. Jakob er medejer og bestyrelsesformand i virksomheden, der i dag tæller 90 medarbejdere, som arbejder i krydsfeltet mellem automation, robotics og life science. Technicon leverer specialiserede løsninger til produktion i kritiske miljøer, hvor præcision og kvalitet ikke er til forhandling.
Det er dét, der får Casper op om morgenen – ikke en fin titel på LinkedIn:
“Jeg tror på, at de robotter, som vi bygger, og de løsninger, som vi leverer, er med til at gøre en reel forskel for mennesker. De kan gøre en forskel i forhold til klimaforandringer, bedre sundhed, og at der kommer medicin hurtigere og billigere ud til flere. Det er dét, der gør, at 3. verdenslande, ulande osv. får adgang til livsvigtig medicin, som kan gøre en forskel mellem liv og død. Det er dét, der driver mig, og det er dét, jeg står op for om morgenen.”
Derfor betyder prisen også særligt meget for Casper – især, hvis man spørger Jane Bork Hansen (t.h. på billedet), der er Head of Compliance i Technicon: “Han har været meget stolt af bare at blive indstillet. Især fordi det handler om teknologi, der er hans helt store passion.”
Lars Vester (t.v. på billedet) tilføjer: “Vi skal ikke glemme, at Technicon i Hobro er ikke et kendt firma hos Familien Danmark. Så det her er jo et tegn på, at Caspers virke rent faktisk batter noget. Det bliver set og bemærket, så det er fedt, at han er blevet indstillet.”
Det er ikke første gang, Technicon bliver anerkendt for deres indsatser og teknologi. Den Hobrobaserede virksomhed har tidligere vundet Tag Fat-prisen, Den Nordjyske Initiativpris og er femdobbelt Gazelle-modtager. Men Årets SMV betyder noget særligt:
“Dét at udvikle, installere, anvende og udbrede produktionsteknologi er en holdsport – til tider endda en ekstremsport. Derfor betyder den her pris exceptionelt meget for mig og Technicon, fordi vi bliver anerkendt – ikke kun for finansielle eller hårde resultater, men for den måde, vi gør tingene på, det team, vi har opbygget, den måde, vi tilgår kunderne på og det, vi tror på. Det her er resultatet af vores værdier og tro snarere end det er resultatet af økonomi,” fortæller Casper.
Casper fremhæver også hele oplevelsen med Årets SMV som enormt positiv:
“Det har været en super professional proces. Det har ikke været sådan noget med, at man har skulle spørge “Hvad skal der nu ske?”, “Hvor er vi henne?”, og “Hvornår får jeg noget at vide igen?” osv. Jeg er blevet holdt rigtig godt i hånden. Det er awardprisernes svar på marguerit-ruten. Man nyder turen,” slutter han af.
Titlen som Årets SMV falder meget belejligt sammen med Technicons 15-års jubilæum, så mon ikke der venter en særdeles festlig dag, hvor to store bedrifter skal fejres.
Teknologikategorien er ny i 2026 og bød på et stærkt felt af inspirerende kandidater fra spændende virksomheder allerede i år. Siden Technicon så dagens lys for 15 år siden, har de installeret over 2000 robotter på tværs af fire kontinenter, og virksomheden er med til at sikre stabil og effektiv produktion af medicin på verdensplan. Det gik ikke ubemærket hen for den professionelle jury, der brugte følgende begrundelse i deres valg af Casper som finalist:
“Casper Hansen og Technicon arbejder i krydsfeltet mellem automation, robotics og life science – hvor kravene til præcision og kvalitet er helt i top. De udvikler og integrerer avancerede løsninger, blandt andet til håndtering af blodprøver og produktion i kritiske miljøer, hvor fejlmarginen er minimal. Det er ikke standard – men specialiseret teknologi, der skal fungere i praksis. Samtidig arbejder de strategisk med innovation, hvor en væsentlig del af forretningen drives af nye teknologier. Det sikrer en kontinuerlig udvikling og en position i front af markedet. Med en stærk kobling til forskningsmiljøer og en organisation præget af høj faglighed og ansvar, viser Technicon, hvordan teknologi, eksekvering og forretningsforståelse kan omsættes til konkrete resultater.”
Det er dét, der får Casper op om morgenen – ikke en fin titel på LinkedIn:
“Jeg tror på, at de robotter, som vi bygger, og de løsninger, som vi leverer, er med til at gøre en reel forskel for mennesker. De kan gøre en forskel i forhold til klimaforandringer, bedre sundhed, og at der kommer medicin hurtigere og billigere ud til flere. Det er dét, der gør, at 3. verdenslande, ulande osv. får adgang til livsvigtig medicin, som kan gøre en forskel mellem liv og død. Det er dét, der driver mig, og det er dét, jeg står op for om morgenen.”
Derfor betyder prisen også særligt meget for Casper – især, hvis man spørger Jane Bork Hansen, der er Head of Compliance i Technicon: “Han har været meget stolt af bare at blive indstillet. Især fordi det handler om teknologi, der er hans helt store passion.”
Lars Vester tilføjer: “Vi skal ikke glemme, at Technicon i Hobro er ikke et kendt firma hos Familien Danmark. Så det her er jo et tegn på, at Caspers virke rent faktisk batter noget. Det bliver set og bemærket, så det er fedt, at han er blevet indstillet.”
